为激发学生尽早树立职业意识、明确发展方向、夯实专业技能等意识，提升学生在专业技能应用、工程实践、职业观培养等方面的能力，特举办“职通未来”就业能力提升大赛。
比赛旨在通过对标企业真实岗位需求，夯实学生专业核心技能，提升项目实战、求职应试与综合职业素养。助力学生提前明确职业规划、熟悉企业招聘流程， 提升就业能力。
一、活动/大赛主题
“职通未来”就业能力提升大赛
二、活动/大赛时间
2026年4月20日至5月22日
三、联合主办单位
信息与控制学院、创新创业学院
四、本次大赛/活动与哪个产业学院关联？
华为产业学院
五、比赛等级与类型
六、大赛/活动规程
（一）参与对象
本赛事面向全校本科在校大学生
（二）大赛内容
本次大赛模拟企业真实招聘全流程，设置嵌入式软件开发工程师、硬件工程师、测试工程师三个岗位方向，参赛人员需选择其中一个岗位报名，三大岗位，覆盖不同职业方向，具体要求如下：
岗位一：嵌入式软件开发工程师
核心能力要求：
（1）专业硬技能：精通C/C++语言（尤重指针、内存管理）；熟悉ARM等主流MCU架构；深刻理解操作系统原理（进程调度、中断机制、并发控制）。
（2）项目实战能力：具备外设驱动（I2C/SPI/UART/CAN）开发调试经验；能基于主流OS（如HarmonyOS、FreeRTOS）进行系统级开发。
（3）通用职业素养：具备Debug逻辑排查能力与Git版本控制协同规范等。
岗位二：硬件工程师
核心能力要求：
（1）专业硬技能：扎实的模电/数电基础；熟练掌握典型电路原理（放大、滤波等）。
（2）项目实战能力：熟练使用Altium Designer/Multisim等工具；具备PCB布线能力；能独立完成电路板组件的焊接与功能调试。
（3）通用职业素养：能看懂硬件原理图；能熟练操作实验室仪器（示波器、频谱仪、万用表）并遵守安全规范。
岗位三：测试工程师
核心能力要求：
（1）专业硬技能：掌握测试基础理论（黑盒测试/白盒测试）；熟练掌握Python/Java/C等至少一种编程语言；熟练使用Linux操作命令；熟悉常见通信协议（TCP/IP, CAN, UART, SPI）。
（2）项目实战能力：熟练使用测试管理工具（Jira/禅道）；具备基于Pytest/Selenium等框架的自动化用例开发能力。
（3）通用职业素养：极强的边界意识与逆向思维；软硬件联合Bug的逻辑排查及定位能力；优秀的跨部门沟通能力与抗压力。
（三）作品/大赛要求
1.本次大赛采用单人赛形式；报名时请准确填写报名表信息，如无特殊情况获奖证书信息完全按报名表信息制作，不允许随意调换，并在规定时间内将报名表发送至邮箱1479646308@qq.com。
2.本次大赛设置三个岗位方向，分别为嵌入式软件工程师、硬件工程师、测试工程师，主办方已在超星平台创建“职通未来”就业能力提升大赛课程，提供了三个岗位方向的专业技能学习资料，参赛人员可在完成报名后进入“职通未来”就业能力提升大赛课程，课程码于QQ群中发布。
3.本次大赛采用初赛（上机笔试）+决赛（面试）的形式。
（四）活动安排/赛程安排
1.学生报名阶段：2026年4月20日-4月26日
参赛人员需填写附件中的报名表，发送至邮箱1479646308@qq.com，并加入比赛QQ群1020026668，相关比赛信息于QQ群中通知。
2.简历辅导阶段：2026年4月27日
参赛人员完成报名后，可参加由主办方举办的简历辅导课程，具体安排见群通知。
3.初赛（上机笔试）阶段：2026年5月14日15：30-16：30
初赛为上机笔试，主办方会提供各个岗位方向的笔试试题，参赛人员需携带学生证、身份证，并在规定地点、规定时间内完成上机笔试。笔试试题采取超星形式在线发放，参赛人员需自带笔记本（笔记本需带摄像头）完成笔试，笔试全程监考，并开启线上监控抓拍，一经发现作弊情况，一律取消笔试成绩。笔试结束后，按比例择优确定进入面试环节人选。笔试地点安排见群通知。
笔试相关要求如下：
（1）人脸对比与超星系统档案不一致，不允许参加考试；
（2）笔试过程中有切屏控制，离开作答页面2次后，系统强制收卷；
（3）笔试过程中，截屏次数超过1次，系统强制收卷。
4.决赛（面试）阶段：2026年5月22日
面试主要考查三个方向，第一个方向考查简历完整度，第二个方向考查专业技能掌握情况以及对项目的理解程度，第三个方向主要考查综合素质，包括表达能力、学习能力、抗压能力等等。
面试时长每人10分钟，其中个人自我介绍5分钟，评委提问5分钟。面试地点见群通知。
进入到面试环节的参赛人员，需提前准备好简历，并于2026年5月21日之前发送至邮箱1479646308@qq.com。
七、评审标准/规则
（一）评审标准
评分项目 |
评分细则 |
分值 |
笔试 （50分） |
笔试试题通过超星平台发布，提交试卷后自动评分 |
50 |
面试（简历） （20分） |
个人基本信息共有两部分，第一部分为姓名、联系方式、邮箱、意向实习岗位、可到岗时间、学校、专业、学历、毕业时间等；第二部分为学业表现，列出核心主修课程，学业成绩良好（如GPA或排名靠前） |
5 |
熟练掌握应聘岗位必备的专业软件、编程语言或基础开发技能。 |
5 |
能完整阐述项目/实践场景、所使用框架、技术栈、项目成果，个人负责的核心模块或代码逻辑，以及在项目过程中遇到的技术难点及解决过程； |
10 |
面试（技术） （20分） |
掌握所报名岗位的专业基础技能； 熟练使用所报名岗位使用的相关工具，具备项目实战能力； 具备相关岗位的基本职业素养。 |
20 |
面试（综合素质） （10分） |
对待工作认真严谨、不推诿； 能够合理安排工作，抗压力强，执行力强； 表达清晰简洁，具有团队合作意识； 主动学习新知识，善于总结复盘。 |
10 |
总分 |
100 |
（二）评委成员
高晶、牟昭然、黄炳、安福鹏、包海南
（三）评审方案
面试评审，5位评委同时对一个选手进行打分，取评委的平均分为面试成绩。最终成绩（笔试成绩+面试成绩）按由高到低排序确定获奖名单，低于60分不参与获奖。
八、奖项设置
大赛设立一、二、三等奖，一等奖获奖占比不超过5%，团队获得创新活动积分10分（等同于创新学分4分）；二等奖获奖占比不超过10%，团队获得创新活动积分5分（等同于创新学分2分）；三等奖获奖占比不超过20%，团队获得创新活动积分3分（等同于创新学分1.2分），个人参赛活动积分/创新学分相应减半。
九、其他
（一）知识产权
需保证所提交作品为原创；参赛作品的知识产权归参赛选手所有，但主办方有权在活动宣传、成果展示等相关活动中使用参赛作品等。
（二）竞赛结果公示及申述途径
比赛结果在信息与控制学院和创新创业学院网站公示，公示期为3个工作日。如有异议，发送邮件到1479646308@qq.com进行申述。
十、联系人、联系方式
联系人：安福鹏、包海南
联系电话：15998175151、13080788696
办公地点：求是楼7511
赛事QQ群：1020026668（用于发布通知、答疑）
信息与控制学院
创新创业学院
2026年4月20日
