本公司是国内一家专门从事机器人伺服系统的公司。公司位于沈阳浑南高新技术产业开发区，是沈阳新松机器人自动化股份有限公司控股的子公司。
沈阳新松数字驱动有限公司成立于2005年，是一家一直专注核心零部件伺服驱动器和伺服电机的高新技术企业。新松数字驱动以伺服驱动器和伺服电机双核技术不断的升级。公司的产品主要配套集团内部，大部分应用于AGV移动机器人、七轴协作机器人等。
公司视人才为企业第一资源，秉承以人为本、人尽其才,人尽其用的用人理念，实现人才发展战略目标，确立公司在高科技领域的人才优势。公司因拓展业务，急需招聘：
招聘职位名称为：
机械设计人员、机械检测人员、机加钳工、装配钳工、生产计划员、电机调试人员、质量管理人员、机加工艺工程师、装配工艺工程师、硬件工程师、软件工程师、测试工程师、电气工程师、品质工程师、调试人员、人力资源管理人员
招聘职位信息如下：
机械设计人员：5人
职位要求：
1.机械设计专业，具有丰富的机械设计经验，熟悉机械设计相关技术规范，有麦克纳姆轮、机器人结构等设计经验者优先。
2.良好的二维、三维表现能力，熟练使用Solidworks设计软件。
3.熟悉产品的开发流程，并能应用于实际产品设计中；具有较好的理论基础，设计思维活跃，有良好的审美观。
4.有较强的沟通表达能力，对工作有持久的责任心，有团队协作精神，善于沟通。
机械检测人员：2人
职位要求：
1、熟识机械图纸，具备基本的测量知识。
2、熟知检验工作流程、检验方法和检验要求。
3、会使用检验所涉及的各种通用量具（卡尺、千分尺、百分表等）。
4、会实际检验操作，有良好的综合分析判断能力。
机加钳工：2人
职位要求：
50岁以下， 熟悉机加钳工的各项工作，懂机械图纸，根据图纸要求完成具体工作任务，从事打孔、攻丝、划线、落料工作。
装配钳工：2人
职位要求：
大专以上学历，三年以上正规装备制造类企业；工作细心认真负责，执行力强；良好的识图能力，熟练使用钳工工具；有减速机、电机、机器人等相关装配经验优先。
生产计划员：1人
职位要求：
1、年龄40岁以下，大专以上学历，机械及其相关专业，
2、能识机械图纸，机械制造行业2年以上生产计划员工作经验，良好的沟通能力，
3、熟练使用办公软件，负责生产物料、生产任务的计划与安排；
4、负责生产进度情况实施跟踪，异常及时向上级汇报；
5、负责协调生产部的生产计划与交货计划统一。
电机调试人员：2人
职位要求：
大专以上学历，自动化、电子等相关专业，熟悉示波器应用，从事伺服电机的生产及现场应用调试，有相关调试或编码器使用经验者优先。
质量管理人员：2人
学历要求：
本科及以上，机电类相关专业
岗位职责：
制定和完善质量管理制度， 负责质量管理体系维护等。
具体如下：
1、负责项目质量信息的收集、汇总、统计、分析和上报，建立质量信息档案；
2、负责项目质量策划，审查和会签《质量计划》，强化沟通协调，督促检查落实；
3、负责重点项目质量管理，组织质量问题技术管理“双归零”，落实管理归零；
4、策划并落实质量体系文件的制定、修改和完善；
5、参与质量体系内审、外审和管理评审；
6、熟悉国家军用标准，并在质量管理领域具有工作经验优先；
机加工艺工程师
职位要求：
1、大专及以上学历，机械类相关专业。
2、年龄不限，需要有从事机加工艺相关工作的经验。
3、熟练操作三维及二维软件，熟练操作CAPP输出工艺文件。
装配工艺工程师
职位要求：
1、大专及以上学历，机电类相关专业。
2、有电机生产相关经验者，且从事装配工艺者优先。
3、能熟练操作三维、二维制图软件及办公软件等相关软件。
硬件工程师：2人
职位要求：
计算机、通信、电子、自动化等相关专业本科以上学历，三年以上嵌入式开发经验；精通Altium Designer、单片机编程，擅长数字电路、模拟电路设计；负责硬件产品方案选型、原理图设计、PCB(多层)设计及电子元器件的选型，BOM制作。有伺服、变频、CPLD设计经验者优先考虑；
软件工程师：2人
职位要求：
计算机、通信、电子、自动化等相关专业本科以上学历。独立完成核心代码编写、基础功能模块审计。参与公司产品、系统的需求分析、文档编写、技术方案制定等工作。具有良好的沟通能力，团队合作精神和工作责任心。
测试工程师：2人
职位要求：
计算机、通信、电子、自动化等相关专业本科以上学历，两年以上电子相关测试经验；有伺服、变频相关经验者优先考虑；
电气工程师：2人
职位要求：
计算机、通信、电子、自动化等相关专业本科以上学历，两年以上电子相关经验；熟练使用EPLAN或其他电气绘图工具；掌握PLC、触摸屏、伺服控制器、变频器、传感器的应用；有非标自动化设备电气设计经验者优先考虑；
品质工程师：2人
职位要求：
计算机、通信、电子、自动化、机电一体化等相关专业本科以上学历，制造行业两年以上电子相关测试经验；机器人自动化、非标等相关行业从业经验为佳。出色的图纸阅读理解能力，熟练使用各种量具进行检验；具备使用Office办公软件的能力；对ISO9000质量体系有一定的了解；具有很强的团队合作意识和沟通协调能力，具备良好的执行力和分析判断能力，工作细心，具有责任心。按照图纸和工艺要求、检验规范与标准，实施产品的入厂检验与质量判定，对入厂检验发现的问题进行记录、反馈，同时对检验记录进行整理存档与保管，跟踪外协或供应商对质量问题的处理及改善措施的落实进度；参与组织实施质量监督检查，协助质量工程师完成厂内项目预验收和出厂验收工作，对验收过程发现的问题进行记录、反馈，跟踪问题解决进度；
调试人员：2人
职位要求：
计算机、通信、电子、自动化等相关专业本科以上学历，两年以上电子相关经验；能看懂电路图，踏实热爱学习。
人力资源管理人员：1人
要求：
1、本科以上学历，两年以上工作经验，人力资源相关专业；
2、熟悉薪酬及绩效管理运作模式；开展推进绩效评估工作及落实各个环节的工作，定期进行人力资源方面的数据分析和总结；
3、完成人事方面的日常管理工作；
4、行政事务的日常管理工作；及完成领导安排的其他工作
5、 责任心强，能承受较强的工作压力，积极主动，具备较好的沟通能力、高度的责任感良好的团队协作及执行能力；
待遇：以上人员，试用期满，五险一金，有通勤，欢迎对本行业有兴趣的有识之士加盟我公司！
联系方式：
公司地址：沈阳市浑南新区文溯街17号11-1-4（乘118路/224路（水家）终点站下车南行，浑南新兴产业园二期院内11号楼北侧四层）
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