为切实维护我院毕业生合法就业权益，增强求职安全防范意识与辨别能力，远离招聘诈骗、非法中介、不良用工等求职风险，信息与控制学院招生就业办公室特整理毕业生求职陷阱全类型识别、防范要点与应急处理办法，供全体毕业生学习使用。
一、常见求职陷阱详细类型
收费类诈骗陷阱
不法单位或虚假中介以“入职押金、服装费、体检费、建档费、培训费、保证金、资料费”等名目，要求毕业生先行转账缴费。正规企业招聘全程不收取任何费用，凡以各种理由要求提前转账、充值、汇款的，均为诈骗。
虚假招聘信息陷阱
发布“高薪、轻松、无经验、无门槛、包就业”等夸张岗位信息，实际并无真实岗位，目的是收集简历、身份证号、手机号、家庭信息等个人隐私，用于信息贩卖、广告推送或其他违法用途。部分虚假岗位长期大量招人，从不安排面试、从不录用。
培训贷/就业贷金融陷阱
以“零基础包入职、包高薪、内推名企”为诱饵，诱导毕业生参加高价培训，并引导办理网贷、分期贷款。承诺“就业后还款”，实际培训内容无效、不推荐工作，最终导致毕业生背负高额债务、征信受损。
劳动合同/协议陷阱
不签订正规劳动合同，或提供空白合同、单方合同、霸王合同；刻意模糊薪资结构、试用期时长、社保缴纳、加班制度、离职条件、工作地点等关键条款；口头承诺与合同内容不一致，侵害劳动者合法权益。
非法兼职与刷单陷阱
以“日结高薪、足不出户、简单操作”为噱头，诱导刷单、垫付、下注、拉人头等行为。前期小额返利获取信任，后期要求大额投入，随即卷款失联，属于典型网络诈骗。
个人信息泄露陷阱
非正规平台、陌生链接、非官方群聊诱导填写详细简历、身份证正反面、银行卡号、短信验证码、家庭住址等敏感信息，用于非法开户、网贷、盗刷、电信诈骗等。
异地招聘与传销陷阱
以“外地分公司、项目部、高薪外派、岗前培训”等理由，诱骗毕业生前往陌生城市或偏僻地点，实施非法拘禁、传销洗脑、敲诈勒索、强迫劳动等违法犯罪行为。
黑中介与无证中介陷阱
无资质中介夸大岗位、虚假承诺，收取高额中介费后不安排上岗、不退款；或联合不良企业共同设套，层层收费，严重损害求职者利益。
试用期“白嫖”陷阱
恶意延长试用期、压低试用期工资，试用期临近结束以“不合格”为由辞退，反复招聘新人，无偿使用劳动力，不缴纳社保、不转正、不补偿。
非法用工与高危岗位陷阱
隐瞒工作危险性、高强度加班、违法违规作业等真实情况，诱导入职后强迫加班、不支付加班费、不提供劳动保护，甚至要求从事违法违规工作。
二、求职安全防范核心原则
凡是收费，一律拒绝
正规单位招聘不收取押金、培训费、服装费、体检费等任何费用，不扣押身份证、毕业证、学位证等证件。
凡是高薪低门槛，一律警惕
无经验、无学历、无技能要求却月薪过万，多为陷阱。
凡是诱导贷款，一律远离
任何“培训贷、就业贷、分期贷”均高风险，坚决不办理。
凡是陌生异地邀约，一律核实
不独自前往陌生地点面试，提前向学校、家人报备行程。
凡是不签合同、条款模糊，一律不入职
劳动关系以书面合同为准，不相信口头承诺。
凡是索要验证码、银行卡密码，一律拉黑
验证码等同于支付密码，绝不泄露。
三、求职安全正规做法
优先选择学校就业官网、校园双选会、企业官方公众号、正规招聘平台求职。
面试前通过国家企业信用信息公示系统核查企业资质、经营范围、风险信息。
面试前告知家人、同学、辅导员行程，不单独前往偏僻地点。
签订劳动合同时，逐条核对薪资、社保、试用期、岗位、工时、离职条款。
保护个人信息，简历不填写过多隐私，不随意点击陌生链接、不扫码不明二维码。
遇到可疑情况，立即停止沟通，及时向学院招生就业办公室反馈。
四、遭遇求职陷阱应急处理
保留全部证据：聊天记录、转账凭证、合同、录音、招聘信息截图、对方账号。
涉及金钱诈骗，第一时间拨打110报警，并联系银行冻结账户、止付。
遇到劳动纠纷、合同陷阱，向劳动监察大队投诉举报。
遭遇信息泄露、骚扰，立即修改密码，必要时报警处理。
第一时间联系辅导员、学院招生就业办公室，寻求帮助与指导。
五、学院温馨提示
求职路上安全第一，高薪诱惑多是陷阱；
正规招聘不收费，合法权益要守护；
遇事冷静多核实，及时求助不慌张。
