随着人工智能技术深度融入职场，AI工具已成为提升求职竞争力的重要手段。为帮助毕业生掌握AI技术赋能简历设计的能力，突破传统简历同质化困境，同时响应教育部关于深化就业创业教育的号召，特策划本赛事。通过赛事引导学生在简历制作中融合AI技术，实现个性化表达与精准化岗位匹配，助力职业发展。
大赛主题
AI智造简历，数启职业未来
大赛规则
一、大赛对象和要求
本次比赛参赛对象为沈阳工学院2025届全体学生个人参赛
二、参赛作品要求
AI融合性：必须使用至少1种AI工具（如DeepSeek简历优化平台、智联招聘AI实验室）完成内容优化、排版设计或竞争力分析。
内容真实性：需包含真实个人信息、求职意向（需与本专业岗位群匹配）、教育背景、实践经历、技能证书等模块。
格式规范：PDF格式，A4尺寸单页，文件命名“学院_姓名_应聘岗位”。
创新性：支持动态简历（如H5、交互式PDF）、数据可视化简历（如用图表展示技能雷达图）等新型形式。
注意事项
原创性审核：启用查重系统，抄袭或AI生成内容占比超50%者取消资格。
数据安全：简历中敏感信息（如身份证号）需脱敏处理。
宣传延伸：优秀作品将制成《AI简历设计白皮书》，供低年级学生参考。
三、大赛时间及报名方式
1、提交作品阶段：2025年5月5日-5月8日发送至指定邮箱735710308@qq.com邮件，主题注明“AI简历大赛-专业-姓名”
2、作品评审阶段：2025年5月8日-5月10日评委教师选拔出获奖的作品
四、奖项设置
一等奖：10%参赛选手，创新学分3分/人
二等奖：20%参赛选手，创新学分2分/人
三等奖：40%参赛选手，创新学分1分/人
五、申诉与仲裁
学院组委会评审委员会负责受理申诉。受理申诉的重点是违反竞赛章程的行为，包括作品抄袭、不公正的评比等。
1.申诉时间：申诉的个人必须在公示期内提出申诉；
2.申诉形式：个人提出的申诉，须写明本人的真实姓名、专业、电话，并有本人的亲笔签名；
3.申诉调查与回复：竞赛组委会与申诉有关专业沟通，对异议进行调查，并提出处理意见。在公示期结束后10个工作日内向申诉人答复处理结果。
信息与控制学院
2024年5月1日
