企业简介
中国国际航空股份有限公司（以下简称“国航”）和德国汉莎航空公司（以下简称“汉莎”）通过对北京飞机维修工程有限公司（简称“Ameco”）股权的二次重组，建立新的北京飞机维修工程有限公司，Ameco由国航和汉莎合资经营，其中国航持股75%，汉莎持股25%。
国航机务Ameco公司总部设在北京，下辖华北航线中心、成都分公司、西南航线中心、飞机大修产品事业部、附件/起落架大修产品事业部、发动机/APU大修产品事业部、飞机客舱产品事业部七个事业部，十七个运行和管理支持部门，以及天津、呼和浩特、广州、大连、乌鲁木齐、重庆、贵阳、杭州、上海、武汉、温州等分支机构。
Ameco可为航空公司提供机队包修服务，以及航线维护、飞机大修、发动机大修、APU大修、附件大修、起落架大修、公务机改装和维修、工程和资产技术服务、教育和培训、计量检测等方面的服务，是中国民用航空局授权的民用航空器改装设计委任单位代表（DMDOR）。目前，Ameco持有中国民用航空局（CAAC）、美国联邦航空局（FAA）、欧洲航空安全局（EASA）等在内的近30个国家或地区颁发的维修执照。拥有200多个国内维修站点和国际维修站点，形成了辐射国内外的维修服务网络。
Ameco有11000余名员工，拥有一支作风严谨、技术过硬、士气高昂、保障有力的工程技术人员队伍。在确保股东国航全部机队的正常运营外，还为百余家国内外用户提供维修服务。公司注重科技创新工作，上百项科技研发项目先后获得国家或中国民航局的科技奖，填补了中国民航维修业诸多的技术空白。
面向未来，Ameco启动长期战略发展规划，有效整合机务维修资源、推动机务板块的结构性优化，实现专业化、产业化发展，以更高品质的维修产品向国内外用户提供优质服务，赢得客户的满意和信赖。
岗位招聘
岗位一：工程技术人员（工程师方向）
岗位职责：根据中国民用航空局CCAR-145部与CCAR-21部等规章要求，从事维修生产、工程技术、质量安全、生产支援等领域工作，具体工作方向与职责包括但不限于：
1、工程设计工程师：开展系统、结构、客舱方面的工程设计、进行强度应力计算、并完成技术支援、适航取证、试验工作、持续适航、新技术研发等工作；
2、生产工程师：对飞机机电、结构修理及能力开发过程中出现的技术问题给与工程上的支持与保障，确保飞机大修生产安全、有序、高效运行；
3、无损探伤工程师：编写与改版附件例行的标准工卡和特种工艺文件、编写和维护附件客户化工程文件，进行标准工艺工程与特种工艺控制；
4、工艺工程师：编制、维护、管理发动机及其零部件维修所需工卡、工艺指南、能力清单等技术文件，制定、评估发动机工作范围/维修方案，建立并管理发动机基础构型数据；
5、系统工程师：出具满足生产需求的工程解决方案，建立工程标准和规范，组织完成工程评估、工程文件的编制、批准和控制等持续适航维修工程管理工作，确保机队运行的适航性、安全性、可靠性和经济性。
工作地点：北京、成都、上海、天津等地。
学历要求：大学本科及以上，硕士研究生优先。
专业要求：应聘者需就读理工类专业，包括但不限于航空航天类、机械类、材料类、电子信息类、力学类、自动化类、计算机类、交通运输类（机务方向）等专业。
岗位二：工程技术人员（技术员方向）
岗位职责：根据中国民用航空局CCAR-145部与CCAR-21部等规章要求，从事维修生产领域工作，具体工作方向与职责包括但不限于准确理解并按照相应级别工作单内容熟练完成航前、航后和过站维护工作，并正确相应填写飞机维修记录；完成飞机机电系统一般部件与重要系统的拆装、调试、功能校验、操作测试工作；及时报告发现故障，判别并排除飞机一般机电专业常见故障。
工作地点：北京、成都、天津、呼和浩特、广州、大连、重庆、贵阳、杭州、上海、武汉、温州。
学历要求：大学本科及以上（含综合素质优秀的大学专科生）。
专业要求：应聘者需就读理工类专业，包括但不限于航空航天类、机械类、材料类、电子信息类、力学类、自动化类、计算机类、交通运输类（机务方向）、物流运输、飞机机电设备维修、飞机电子设备维修等专业。
岗位三：综合经营管理人才
岗位职责：从事公司职能管理相关工作岗位，包括但不限于人力资源、财务管理、市场营销、法律等领域的专业工作。
工作地点：北京，成都等地。
学历要求：硕士研究生及以上（含综合素质优秀的大学本科生）。
专业要求：应届生根据所学专业匹配招聘岗位，包括但不限于工商管理类、财务会计类、法学类等专业。
招聘要求
一、招聘人群：2024年应届毕业生与2023年毕业生。
二、成绩要求：学业成绩优秀，实践能力强，截至参加招聘时没有处于挂科状态的科目；国内高校应聘者大学英语四级考试须在425分（含）以上，留学生雅思须在5.0分（含）以上，托福须在60分（含）以上。
三、综合素质要求：
1.具备良好的职业道德和社会公德，遵纪守法，品行端正；
2.对工作有较强的责任心与担当，爱岗敬业，内驱力较强；
3.兼具缜密与创新的思维能力，对专业技术充满好奇心，肯钻研；
4.能够自主持续学习，并有良好的沟通协调能力。
招聘渠道与流程
网申地址：
1、工程技术人员（工程师与技术员方向）
2、综合经营管理人才
招聘流程：
注册个人信息→进入校园招聘界面投递简历→简历通过筛选后进行笔试→面试→确认就业意向→签署三方就业协议→依次通过体检、职业适用性测评、背景调查→签署劳动合同，正式入职
